Inhalt:
- Situatives Führen
- Führungsstile
- Feedback geben und einholen
- Das Team motivieren
- Das Beste aus Meetings machen
Die Teilnehmenden verstehen den Unterschied zwischen erfolgreicher und effektiver Führung durch die bewusste Wahl und Umsetzung des eigenen Führungsstils.
Chancen einer gelebten Feedbackkultur werden erkannt und was durch Motivation für Chancen im Team entstehen.
Wie man Sitzungen und Meetings leitet, um die Zeit optimal zu nutzen.